{"id":178,"date":"2021-05-11T15:07:35","date_gmt":"2021-05-11T12:07:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/?p=178"},"modified":"2021-05-11T15:10:02","modified_gmt":"2021-05-11T12:10:02","slug":"moniammatillisuus-sosiaalialalla-uhka-vai-mahdollisuus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/2021\/05\/11\/moniammatillisuus-sosiaalialalla-uhka-vai-mahdollisuus\/","title":{"rendered":"Moniammatillisuus sosiaalialalla \u2013 uhka vai mahdollisuus?"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Kirjoittaja: Sari Outinen<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Moniammatillisuus on asiakasl\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4. Moniammatillisen yhteisty\u00f6n onnistuessa asiakas saa laadukasta palvelua. Ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat my\u00f6s yhdist\u00e4\u00e4 osaamistaan ja resursseja, mik\u00e4 tuo yhteiskunnalle s\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4. Moniammatillisuudesta, sen t\u00e4rkeydest\u00e4 ja hy\u00f6dyist\u00e4 puhutaan paljon opiskelujenkin yhteydess\u00e4. Olen kuitenkin huomannut, ett\u00e4 moniammatillisuudesta kyll\u00e4 puhutaan paljon, mutta se ei aina v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 toteudu arjessa &#8211; varsinkaan eri organisaatioiden v\u00e4lill\u00e4 tapahtuvan yhteisty\u00f6n kohdalla.<\/p>\n\n\n\n<p>Moniammatillisuus voi olla joko organisaation sis\u00e4ll\u00e4 esimerkiksi eri ammattiryhmien v\u00e4lill\u00e4 tai eri organisaatioiden v\u00e4lill\u00e4 tapahtuvaa yhteisty\u00f6t\u00e4. Tavoitteena on saada aikaiseksi asiakasl\u00e4ht\u00f6inen dialoginen vuorovaikutussuhde, sen yll\u00e4pit\u00e4minen sek\u00e4 vallan, tiedon ja osaamisen jakaminen. (Sesay 2013.)<\/p>\n\n\n\n<p>Yhten\u00e4 haasteena on, ett\u00e4 ammattilaiset eiv\u00e4t ole valmiita toimimaan yhteisty\u00f6ss\u00e4 tai organisaation rakenne tai toimintakulttuuri ei mahdollista yhteistoimintaa toisten ammattilaisten kanssa. Esimerkiksi mielenterveyskuntoutujien kohdalla asiakkaan itse voi olla haastavaa tuoda kaikkia el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n ja arjessaan olevia haasteita ja tuen tarpeita esille. He saattavat my\u00f6s olla sairaudentunnottomia. T\u00e4ll\u00f6in olisikin erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 eri ammattilaisten tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4, jotta asiakas saisi juuri h\u00e4nen tarpeitaan vastaavat palvelut ja tuet. Kokemukseni mukaan esimerkiksi sosiaality\u00f6ss\u00e4 toiset pit\u00e4v\u00e4t viel\u00e4 tiukasti kiinni \u201domista\u201d asiakkaistaan, ja heill\u00e4 on vaikeuksia ottaa muiden ammattilaisten n\u00e4kemyksi\u00e4 vastaan tai jakaa tietoa sek\u00e4 rakentaa yhdess\u00e4 ratkaisuja asiakkaan tarpeisiin. T\u00e4m\u00e4 n\u00e4htiin my\u00f6s yhten\u00e4 haasteena Sandstr\u00f6min ym. (2018) julkaisussa Moniammatillinen yhteisty\u00f6 sosiaali- ja terveysalan ammattilaisen kuvaamana.<\/p>\n\n\n\n<p>Moniammatillinen yhteisty\u00f6 sosiaali- ja terveysalalla on asiakasl\u00e4ht\u00f6ist\u00e4, ja yhteisty\u00f6ss\u00e4 asiakkaan ja eri ammattiryhmien kanssa vuorovaikutuksellisesti selvitet\u00e4\u00e4n asiakkaan tilanne, tarpeet, tarvittavat toimenpiteet ja ongelmien ratkaisut. Moniammatillisella yhteisty\u00f6ll\u00e4 voidaan s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 resursseja poistamalla p\u00e4\u00e4llekk\u00e4isi\u00e4 toimintoja, auttaa hahmottamaan asiakkaalle, kuka tekee ja mill\u00e4 aikataululla sek\u00e4 auttaa asiakasta saamaan laadukasta ja asiakasl\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 palvelua. (Sandstr\u00f6m ym. 2018.)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Moniammatillisuuden hy\u00f6dyt<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Asiakasl\u00e4ht\u00f6isyyden edellytyksen\u00e4 on toimiva moniammatillinen yhteisty\u00f6 (Sandstr\u00f6m ym. 2018). Sosiaality\u00f6ss\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohtana tulisikin aina olla asiakas. Moniammatillisen ty\u00f6ryhm\u00e4n j\u00e4senilta vaaditaan asiantuntijuutta, vuorovaikutus- ja yhteisty\u00f6taitoja. Edellytyksin\u00e4 onnistumiselle on osata hahmottaa omaa ammatillisuutta uudella tavalla, osata ylitt\u00e4\u00e4 asenteellisia rajoja, olla valmiita luopumaan oman ammattitaidon ja osaamisen rajojen vartioinnista sek\u00e4 hallita oma ammattiala hyvin voidakseen jakaa ammatillisuutta toisille. (Sesay 2013.)<\/p>\n\n\n\n<p>Moniammatillisuus voi onnistuessaan esimerkiksi vahvistaa asiakasl\u00e4ht\u00f6isyytt\u00e4, tarjota mahdollisuuden oppia toisilta, tuoda ty\u00f6njakoon sek\u00e4 tiedonkulkuun selkeytt\u00e4 sek\u00e4 lis\u00e4t\u00e4 toisten arvostamisen ja heid\u00e4n osaamisensa hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4. Se lis\u00e4\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6hyvinvointia ja parantaa ty\u00f6ilmapiiri\u00e4. (Sandstr\u00f6m ym. 2018.)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Moniammatillisuuden haasteet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Moniammatillisen yhteisty\u00f6n haasteita on monia. Luottamuksen puute ehk\u00e4isee kaikenlaisen yhteisty\u00f6n niin asiakkaan ja ty\u00f6ntekij\u00e4n kuin eri ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4. Yhteisen kielen puuttuminen voi haitata yhteisty\u00f6t\u00e4 ja kieli\u00e4 my\u00f6s yhteisten ajatusten puuttumisesta. (Huhtam\u00e4ki 2019, Sesay 2013). My\u00f6s kiire n\u00e4hd\u00e4\u00e4n yhten\u00e4 haasteena moniammatilliseen ty\u00f6h\u00f6n. T\u00e4ll\u00f6in oman ty\u00f6n hallinta on vaikeaa ja haasteena on l\u00f6yt\u00e4\u00e4 yhteinen aika ty\u00f6ntekij\u00f6iden kesken. (Huhtam\u00e4ki 2019.)<\/p>\n\n\n\n<p>Tiedonkulun ongelmat, tietoturvallisuus sek\u00e4 lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 esim. vaitiolovelvollisuus sek\u00e4 itsem\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4misoikeus vaikeuttavat omalta osaltaan moniammatillisuuden onnistumista. Erilaiset n\u00e4kemyserot eri ammattiryhmien kesken tuovat haastetta yhteisty\u00f6n onnistumiselle samoin kuin omasta l\u00e4ht\u00f6kohdasta kiinni pit\u00e4minen tai toisten ammattiryhmien osaamisen tunnistamisen puute. T\u00e4ll\u00f6in asiakasta ja h\u00e4nen l\u00e4heisi\u00e4\u00e4n ei huomioida kokonaisvaltaisesti palveluissa. (Huhtam\u00e4ki 2019, Sandstr\u00f6m ym. 2018.)<\/p>\n\n\n\n<p>Mielest\u00e4ni moniammatillisuus on mahdollisuus sosiaalialalla. Olenkin saanut olla mukana rakentamassa yhteisty\u00f6t\u00e4 eri ammattilaisten kanssa asiakasl\u00e4ht\u00f6isemm\u00e4ksi. Haasteet ovatkin muutettavissa hy\u00f6dyiksi ja mahdollisuuksiksi. Moniammatillisuuden merkityst\u00e4, osaamista ja ymm\u00e4rryst\u00e4 on vain viet\u00e4v\u00e4 eneneviss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin kent\u00e4lle. Se vaatii tekij\u00f6ilt\u00e4\u00e4n asennemuutosta ajatteluun ja ty\u00f6tapoihin sek\u00e4 joustavuutta ja sitoutumista. Onnistuessaan se tarvitsee my\u00f6s esimiehilt\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 moniammatillisuudesta ja sen hy\u00f6dyist\u00e4. Aluksi se voi saada aikaan my\u00f6s muutosvastarintaa ja vaatia enemm\u00e4n resursseja. Pidemm\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 asiakas saa helpommin juuri h\u00e4nen tarpeisiinsa kohdennetut palvelut ja tuet. Ammattilainen hy\u00f6tyy osaamisen ja ty\u00f6n jakamisesta sek\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin lis\u00e4\u00e4ntymisest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00e4hteet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Huhtam\u00e4ki, L. 2019. Paljon palveluja tarvitsevien yhteisasiakkaiden loukot sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa. Pro gradu-tutkielma. Tampereen yliopisto. WWW-dokumentti. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/trepo.tuni.fi\/handle\/10024\/105652\">https:\/\/trepo.tuni.fi\/handle\/10024\/105652<\/a>. [viitattu: 9.4.2021].<\/p>\n\n\n\n<p>Sandstr\u00f6m, S., Keiski-Turunen, A., Hassila, L., Aunola, E. &amp; Alahuhta, M. 2018. Moniammatillinen yhteisty\u00f6 sosiaali- ja terveysalan ammattilaisen kuvaamana. ePooki. Oulun ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitysty\u00f6n julkaisut 44. WWW-dokumentti. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/www.theseus.fi\/bitstream\/handle\/10024\/152021\/ePooki%2044_2018.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y\">https:\/\/www.theseus.fi\/bitstream\/handle\/10024\/152021\/ePooki%2044_2018.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y<\/a>. [viitattu: 4.10.2020].<\/p>\n\n\n\n<p>Sesay, A. 2013. Tarkastelussa moniammatillinen yhteisty\u00f6 ja sen edellytykset. Elinik\u00e4isen ohjauksen verkkolehti. Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu. WWW-dokumentti. Saatavissa: <a href=\"https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/2013\/03\/28\/tarkastelussa-moniammatillinen-yhteistyo-ja-sen-edellytykset\/\">https:\/\/verkkolehdet.jamk.fi\/elo\/2013\/03\/28\/tarkastelussa-moniammatillinen-yhteistyo-ja-sen-edellytykset\/<\/a>. [viitattu: 4.10.2020].<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kirjoittaja<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Kirjoittaja Sari Outinen on toisen vuoden sosionomiopiskelija Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulussa (XAMK) monimuotototeutuksessa<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kirjoittaja: Sari Outinen Moniammatillisuus on asiakasl\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4. Moniammatillisen yhteisty\u00f6n onnistuessa asiakas saa laadukasta palvelua. Ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat my\u00f6s yhdist\u00e4\u00e4 osaamistaan ja resursseja, mik\u00e4 tuo yhteiskunnalle s\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4. Moniammatillisuudesta, sen t\u00e4rkeydest\u00e4 ja hy\u00f6dyist\u00e4 puhutaan paljon opiskelujenkin yhteydess\u00e4. Olen kuitenkin huomannut, ett\u00e4 moniammatillisuudesta kyll\u00e4 puhutaan paljon, mutta se ei aina v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 toteudu arjessa &#8211; varsinkaan eri organisaatioiden v\u00e4lill\u00e4 tapahtuvan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":233,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[62,60,61,63],"class_list":["post-178","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen","tag-jaettu-asiantuntijuu","tag-moniammatillisuus","tag-verkostotyo","tag-yhteisasiakkuus"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/wp-json\/wp\/v2\/users\/233"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=178"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":180,"href":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178\/revisions\/180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.xamk.fi\/sova\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}